…e (dall' assunzione quanto a S.XXX A.XXX ) , indennità di mancato preavviso dovuta a fronte di dimissioni rese per giusta causa, risarcimento del danno per sospensione unilaterale dell' attività lavor…...
… e dall' inizio del rapporto per L.XX R.XXX, indennità di mancato preavviso dovuta a fronte di dimissioni rese per giusta causa, risarcimento del danno per sospensione unilaterale dell' attività lavor…...
….6.2022 all' 8.11.2022 alle dipendenze di B.XXXXX D.XX quale operaio falegname, rassegnando le dimissioni per giusta causa in quanto da settembre 2022 non gli venivano più corrisposte le retribuzioni.…...
…l' utilizzazione della ricorrente (doc. 5 ric. ) , venne sospesa dal 10.3.2022 a seguito delle dimissioni del suo Direttore Artistico per effetto dello scoppio della guerra in Ucraina (doc. 4 resist.)…...
…ipendenze di N.X W.XXX S.XXXXX s.r.l. (si seguito: N.X) dal 27.6.2016 al 17.9.2021 - fino alle dimissioni rese per giusta causa a fronte della sospensione unilaterale dal lavoro disposta da N.X dal 31…...
…no 35 anni anteriormente al 31/12/2020 atteso l' accredito retroattivo del periodo di laurea + dimissioni dal lavoro ) , il ricorso va accolto. Spese di lite rifuse in base a soccombenza liquidate com…...
…lla società ricorrente il 20.8.2014; il rapporto è cessato in data 30.4.2020 per effetto delle dimissioni rese dal lavoratore in data 14.2.2020. F.X I.XXXXXXX sostiene che il P.XXXXX, assunto da C.X s…...
…o (V. ) , ivi impiegata in appalto commissionato a R.XXX da H.XXX E.XXXXXXXX s.r.l., fino alle dimissioni rese per giusta causa perché non le era mai stata corrisposta la retribuzione. Agiva in giudiz…...
…reavviso non è dovuta a fronte delle dimissioni della ricorrente, in assenza di alcuna deduzione circa l' esistenza di una giusta causa a supporto delle dimissioni, peraltro motivate (doc. Il resist.)…...
…e delle ferie maturate fu oggetto di specifico accordo in relazione al preavviso dovuto per le dimissioni rese dalla ricorrente (doc. 18 resist.); - sulla calendarizzazione delle ferie: escluso per qu…...
